ベストな転職時期ってあるの？
皆さまこんにちわ★
カメラのナニワ スタジオ728心斎橋店 スタッフＩです！
8月に入り暑さも倍増している気がする今日この頃です、、、
台風一過で更に暑い気がします・・・・・・
話は変わりまして、
さてさて今回は、転職時期についての
お話をしようかと思います！
転職しようと思った時
どのタイミングで転職に踏み切るかは
大きな悩みの一つだと思います。
どうせだったら、できるだけ良い時期に
転職活動を始めたいですよねぇ。
ここで、
ところで転職にベストな時期なんてあるの？
といった疑問が浮かんでくると思います。
実はあるんです！
＊企業の採用ニーズが高まる時期がある！
年間を通じてみると、一般的に、
2～3月、8～9月に採用活動が活発化する傾向があるようです。
2～3月は新年度を迎える4月に企業が社内体制を整備するため。
そして下半期がスタートする10月に向けて採用を行う
8～9月も採用活動が増えてきます。
求人が増えて選択肢が増えるのは好材料ですが
一方で転職者も増えるのもこの時期です。
しっかりと事前の準備を進めておきましょう！
＊転職時期を決めるポイント
・勤続年数
短期の転職を繰り返している場合は
採用選考で不利になるケースも！
せめて2年間は在職した経験があると印象が変わってきます。
・現在の年齢
未経験からのチャレンジの場合
年齢によっては職場が受け入れに積極的ではない場合もあります。
目安年齢は職種・分野によって違いますが
その年齢に近いようであれば、早め早めの行動が有利です！
＊「少し早めに」始めましょう★
前述のように、季節によって求人数・転職希望者の増減はあります。
ただし！
その時期に合わせて活動をスタートさせるのでは少し遅いのです。
転職活動には準備期間が必要です。
それを踏まえて「少し早めに活動を始める」のがコツ！
・準備期間★
企業に応募したり、面接を受けたりする前に
キャリアの整理を行い
履歴書・職務経歴書を用意するなどの準備や
業界動向の下調べ等が必要です！
転職活動を始めてから入社するまでには
少なくとも1ヶ月～3ヶ月程度はかかります。
その1ヶ月～2ヶ月前には準備を始めておくと
慌てることが少ないかもしれませんね！
・退職のタイミング、繁忙期は避けて！
どんな転職でも、上記のように準備が必要です。
思い立った翌日には新しい会社に入社！
なんてことは中々ありません。
まずもって、現在勤めている会社を退職するためには
就業規則に則って、最低でも2週間前には申し出る義務があります。
場合によっては、退職交渉に時間がかかることもあるので
準備～退職までにかかる期間を逆算して考える必要があります。
また、社会人として、現在勤めている会社に
迷惑をかけて退職することはなるべく避けるべきです！
例えば、繁忙期やプロジェクトの途中などに退職となると
残る社員に多大な迷惑がかかるだけでなく
企業にとって大きな損失に繋がります。
あくまで円満退職を目指しましょう！
転職の際には、証明写真が必須です！
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